Dit ga je doen
Als jurist II vergunningen ben jij binnen onze omgevingsdienst juridisch expert in de Omgevingswet en de daarbij horende regelgeving. Samen met een vergunningverlener met technische achtergrond, kom je tot (advies over) een te verlenen vergunning of ander gevraagde toestemming, instemming of melding. Externe partijen en collega’s zijn bij jou aan het juiste adres met procedureel/juridische vragen rondom deze besluiten. Maar je pakt ook graag aanverwante vragen op. Want je houdt van je vak en straalt dat ook uit. Je weet de theorie naar de praktijk te vertalen en ziet bijblijven in je vakgebied als een kans om nog beter te worden.
Je werkt goed samen en spart met je collega-juristen van de afdeling Vergunningen. Ook je juridische collega’s bij de afdeling Specialistisch en juridisch toezicht weet je makkelijk te vinden. Bij zeer complexe zaken stem je af met de jurist I vergunningen.
Een aantal taken:
- Je stelt beschikkingen, beoordelingen en correspondentie op;
- Je voert procedures meerdere complexe en brede terreinen;
- Je behandelt bezwaar- en beroepschriften, verzoeken om voorlopige voorziening en zienswijzen, stelt verweerschriften en pleitnota’s op en vertegenwoordigt het bevoegd gezag bij de behandeling hiervan;
- Je adviseert over/stelt beschikkingen op over aanvragen op grond van de Omgevingswet;
- Je stelt besluit op Woo-verzoeken op;
- Je bent de juridische vraagbaak voor collega’s, brengt relevante ontwikkelingen over en adviseert collega’s, management en bestuur in specifieke casussen.
Dit neem je mee
- Juridische opleiding op minimaal hbo-niveau of door ervaring verkregen gelijkwaardig werk- en denkniveau;
- Aantoonbaar gevolgde specialisaties op het gebied van bestuurs- en omgevingsrecht en bij voorkeur ook in milieurecht;
- Kennis van en ervaring met juridische bestuursrechtelijke procedures op de eerder genoemde rechtsgebieden.
- Verder kun je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen. De kosten hiervan krijg je vergoed.
Dit krijg je ervoor terug
- Een werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling;
- Een werkomgeving waarin je flexibel, plaats- en tijdonafhankelijk kunt werken en waar een goede werk-privé balans belangrijk is;
- Mogelijkheid om thuis te werken, inclusief een thuiswerkplek, laptop en IPhone in bruikleen en een thuiswerkvergoeding;
- Een salaris van maximaal € 5.247,- bruto per maand (bij 36 uur per week, schaal 10, cao SGO), op basis van kennis, opleiding en ervaring;
- Een aanstelling voor een jaar, die we bij goed functioneren omzetten in een contract voor onbepaalde tijd;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden. Met onder meer een maandelijkse opbouw van het Individueel Keuzebudget van 17,05%, bedrijfssporten en een leasefietsregeling;
- De mogelijkheid om ADV-uren op te bouwen;
- Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) met een werkgeversbijdrage van 70%.
Dit zijn wij
De Omgevingsdienst Zuid-Limburg is een van de 28 omgevingsdiensten in Nederland. In totaal werken er 6.000 medewerkers aan hetzelfde doel: een veilige en gezonde leefomgeving voor iedereen. In Zuid-Limburg zijn de zestien gemeenten en provincie Limburg onze opdrachtgever. Als kwalitatieve, professionele en betrouwbare regionale partner houden we ons bezig met vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) en milieuadvies. We zijn een warme en collegiale werkgever die focust op duurzame inzetbaarheid. Daarom kunnen medewerkers zich volop ontwikkelen – zowel persoonlijk als in hun werk - en helpen we hen om fit en gezond te blijven.
Solliciteren?
Is deze functie iets voor jou? Stuur je cv en motivatie naar werkenbij@odzl.nl, onder vermelding van de vacaturetitel.
We maken graag kennis met je!
Misschien wil je meer informatie of liever eerst kennismaken. Conn Hermans, afdelingshoofd Vergunningen, gaat graag met je in gesprek over de functie. Bel 06 - 55 41 89 14 of mail cj.hermans@odzl.nl.
Met vragen over de procedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Hellen Nelissen via 06 - 14 30 29 46 of hm.nelissen@odzl.nl.